Esta sección sindical solicito el documento que hoy publica un conocido blog de Alcorcón y que actualmente no obra en nuestro poder.
De la deuda con la seguridad social ya teníamos constancia desde hace unos meses, dando la debida informando a los trabajadores como es pertinente y solicitamos a la empresa el pago de la deuda a la mayor brevedad posible en una reunión en la que casi hubo más que palabras, debido al comportamiento despreciativo del gerente de ESMASA hacia los miembros de esta sección sindical y su asesor, al que prohibió la entrada a más reuniones si iba a molestar diciendo tonterías (LA DEUDA DE LA SEGURIDAD SOCIAL).
De la deuda con la seguridad social ya teníamos constancia desde hace unos meses, dando la debida informando a los trabajadores como es pertinente y solicitamos a la empresa el pago de la deuda a la mayor brevedad posible en una reunión en la que casi hubo más que palabras, debido al comportamiento despreciativo del gerente de ESMASA hacia los miembros de esta sección sindical y su asesor, al que prohibió la entrada a más reuniones si iba a molestar diciendo tonterías (LA DEUDA DE LA SEGURIDAD SOCIAL).
De lo que no teníamos constancia y que aún nos parece muchísimo más grave, es que también deba la empresa 325.311,14 € de la cuota que corresponde a la aportación de los trabajadores, ósea de lo que nos descuentan a los propios trabajadores de la nómina y que no sabemos dónde está.
Desde esta sección sindical pedimos la inmediata dimisión de Sr. FERNANDO PEINADO SALVADOR gerente de ESMASA y de Sr. FRANCISCO PÉREZ PLA concejal consejero delegado de ESMASA, por el bien de la empresa y de sus trabajadores.
Desde esta sección sindical pedimos la inmediata dimisión de Sr. FERNANDO PEINADO SALVADOR gerente de ESMASA y de Sr. FRANCISCO PÉREZ PLA concejal consejero delegado de ESMASA, por el bien de la empresa y de sus trabajadores.
Desde este blog, ya que de otra manera no nos hace caso, le recordamos al Sr PEINADO que arrancar los carteles informativos destinados a los trabajadores de la empresa de esta sección sindical, supone un grave quebranto de la libertad sindical, algo que viene realizando desde que piso por primera vez la empresa. La dirección autonómica del sindicato está valorando interponer una demanda por este y otros hechos que debidamente tenemos acreditados.
